سيضمن ذلك أن تنعكس الرؤية طويلة الأجل للشركة بدقة في مساعي الموارد البشرية. • ضغوط التكلفة - قد تحتاج استثمارات الموارد البشرية إلى التوافق مع دورات الميزانية الصارمة، حتى لو كان تخطيط الموارد البشرية يحدد احتياجات أو أولويات مختلفة. وهذا يتطلب المقايضات. ويشمل تحليل القوى العاملة الحالية ، وتحديد https://simon38vk1.wikilima.com/745886/the_2_minute_rule_for_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية