Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación profesional cuando se requiera. Ejemplo: En un programa de detección precoz del cáncer https://erict973fcb9.mybuzzblog.com/profile