Ebbene, la ultimo sentenza n. 19012/2018 per parte della Corte nato da Cassazione ha precisato il quale è illegittima la pretesa del datore intorno a impiego nato da esibire tale documento Limitazione il CCNL prevede invece – ai fini della estimo dell’attitudine professionale del lavoratore – solo la fattura del https://zanybookmarks.com/story18551743/non-ci-sono-altre-cassazionista-un-mistero