En España, no es estrictamente necesario contar con un abogado para acudir una demanda laboral en un Judicatura. Sin embargo, es mucho recomendable contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral para respaldar que la demanda se presente de manera correcta y se defiendan adecuadamente los derechos https://proceso-judicial-laboral40626.blogdosaga.com/34220586/5-técnicas-sencillas-para-la-asesoría-demanda-laboral