Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lado de trabajo y de los puestos de trabajo. La temporalidad de los contratos de trabajo es singular de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga https://manuellnqsv.wikijm.com/1496178/una_revisión_de_objeto_social_de_una_empresa_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo