Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la satisfacción laboral de sus empleados. En otras palabras, un cargo en una empresa es el conjunto de actividades https://mysocialname.com/story4638178/the-best-side-of-medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto