Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/Ganador en los cuales se aborden los riesgos específicos en su emplazamiento de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras. Por ejemplo, los supervisores deben velar por el uso adecuado de los equipos de protección personal, mientras que los empleados https://gesti-n-de-bienestar-en-e97062.liberty-blog.com/35779672/fascinación-acerca-de-plan-de-seguridad-laboral