Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una viejo rendimiento y satisfacción sindical. De igual forma, la regulación pide que se indague por el estrato y el tipo de vivienda del colaborador, informaciones que son solicitadas en la Ficha de datos generales de la https://socialaffluent.com/story5448584/indicadores-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-colombia-que-debe-saber