Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://siobhanbuhu639547.like-blogs.com/38391035/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan