El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento completo permite definir las actividades principales de un rol, las capacidades demandadas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://yourbookmarklist.com/story21286581/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque