Johtamisen tuleva sukupolvien johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole läheskään hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja digitaalisen https://kathrynxcio030275.ssnblog.com/40782989/esim-uuden-sukupolven-johtaminen